Conditions d’accueil de la demande :

Si l’employeur continue à engager le demandeur dans son poste (profession) d’origine, il doit présenter une demande à l’organe de décision 30 jours avant l’expiration du permis de travail du demandeur en Chine.

Documents requis :

1. Visa ou permis de séjour valide.

2. « Permis de travail pour les étrangers ». 

3. Formulaire de demande de prolongation du permis de travail pour les étrangers venant travailler en Chine 

4. Contrat de travail ou document de nomination.